Ogłoszenie o naborze na stanowisko Opiekun Klubu Senior + w Świerchowej
23 maja 2022
Osiek Jasielski, dn. 19.05.2022 r.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Opiekun Klubu Senior + w Świerchowej
Gmina Osiek Jasielski, realizator Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku Jasielskim zaprasza do złożenia ofert na stanowisko: Opiekun w Klubie Senior + w Świerchowej.
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie min. średnie,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętności w zakresie animacji społecznej,
- umiejętność pracy w grupie,
- predyspozycje: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, konsekwencja w działaniu, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność prac z osobami starszymi, cierpliwość, kreatywność oraz uzdolnienia artystyczne – rękodzieło, rzetelność, sumienność, dyspozycyjność, umiejętność podejmowania decyzji,
- wysoka kultura osobista,
- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- nadzór nad realizacją programu działalności Klubu Senior +,
- opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,
- odpowiedzialność za powierzony majątek,
- nadzór nad organizacją pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i możliwości finansowych oraz działań na rzecz seniorów,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej działalności Klubu Senior +,
- przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
- promocja działalności Klubu Senior + w Osieku Jasielskim,
- reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu,
- inne zadania zlecone przez Kierownika GOPS dotyczące działalności Klubu Senior +.
- Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku opiekuna należeć będzie w szczególności:
- opieka nad uczestnikami Klubu Senior +.
- prowadzenie zajęć literackich, zajęć komputerowych i muzykoterapii, zajęć z zakresu sprawności psychofizycznej osób starszych (ogólne ćwiczenia umysłu: gry planszowe, gry w karty, rozwiązywanie krzyżówek, łamigłówek i inne).
- organizowanie spacerów, wypoczynku na świeżym powietrzu, organizowanie czasu wolnego uczestnikom.
- wykonywanie czynności związanych z potrzebami uczestników, opieka higieniczna.
- sporządzanie notatek służbowych dotyczących uczestników, prowadzenie dziennika zajęć, listy obecności.
- zgłaszanie i uzgadnianie z przełożonymi zapotrzebowania na materiały do zajęć i ich zakup oraz ekonomiczne gospodarowanie nimi.
- dbanie o bezpieczeństwo uczestników oraz o czystość i estetykę stanowiska pracy.
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej i kierowanie się zasadami etyki zawodowej w trakcie wykonywania obowiązków służbowych.
- utrzymywanie stałych kontaktów z rodzinami uczestników Klubu.
- przygotowanie pogadanek, dyskusji, włączanie się w organizowanie spotkań i wydarzeń kulturalnych i rekreacyjnych.
- współpraca i współdziałanie z innymi instytucjami.
- motywowanie seniorów do działań na rzecz samopomocy i działań wolontarystycznych na rzecz innych osób.
- Informacja o warunkach pracy:
- rodzaj umowy - umowa o pracę ½ etatu,
- okres zatrudnienia – od czerwca 2022 r,
- miejsce pracy – Klub Senior + w Świerchowej,
- możliwość przemieszczania się po terenie Gminy Osiek Jasielski w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (wyjścia na spacer itp.). Ponadto w ramach organizowanych wycieczek, wyjazdów do kina, teatru, wyjazdy poza teren Gminy Osiek Jasielski,
- praca administracyjno-biurowa, stanowisko związane z bezpośrednimi kontaktami z innymi osobami, praca przy komputerze oraz z wykorzystaniem innych urządzeń biurowych,
- współpraca z Kierownikiem Klubu i Kierownikiem oraz pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
- kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia,
- pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- pisemne oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem Sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- pisemne oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.0.530) są zobowiązani do złożenia wraz dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającymi niepełnosprawność.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Osieku Jasielskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć: osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku Jasielskim
38-223 Osiek Jasielski 9
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko Opiekuna Klubu Senior +”
lub pocztą elektroniczną na adres: gops@osiekjasielski.pl w nieprzekraczalnym terminie do 30.05.2022 r. do godz. 12.00.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez użycie zwrotu „za zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
- Dodatkowe informacje:
- kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną,
- odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona obecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpatrzenia,
- informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej GOPS w Osieku Jasielskim: www.gops.osiekjasielski.pl,
- wszystkie nieodebrane dokumenty po upływie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną zniszczone.
- Klauzula informująca o zasadach przetwarzania danych.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) informuję, iż:
1) Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku Jasielskim zwany dalej: „Administratorem”, reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora - adres: Osiek Jasielski 9, 38-223 Osiek Jasielski, tel. 789235948, e-mail: gops@osiekjasielski.pl
2) Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: e-mail:inspektorodo@op.pl.
3) Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonej rekrutacji.
4) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy w art. 221 oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
5) Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na Pani/Pana zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
6) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z art. 221 Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz przesłanka RODO z art. 6 ust. 1 lit. b i a RODO - tj. umowa, czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz wyrażona zgoda w przypadku podania szerszego zakresu danych od wymaganych w ww. przepisach.
7) Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji spraw związanych z rekrutacją.
9) Dokumenty aplikacyjne kandydatów będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji, tj. 3 miesiące i 14 dni od ogłoszenia informacji o wyniku naboru. Po upływie 3 miesięcy, kandydaci, którzy nie zostaną zatrudnieni będą mogli odebrać złożone dokumenty w przeciągu 14 dni. Dokumenty nieodebrane w terminie zostaną zniszczone.
10) Dokumenty aplikacyjne pracownika przyjętego odkłada się do akt osobowych i przechowuje zgodnie z obowiązującą kategorią archiwalną.
11) Dane osobowe kandydatów umieszczonych w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
12) Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom.
13) Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
14) Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zajdą przesłanki do tych uprawnień. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
15) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych.
16) W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku Jasielskim
Ewa Cierlak
